Lokalno zapošljavanje
Kad pozicije možete popuniti s domaćeg tržišta, Werklist preuzima cijeli teret na sebe.
Zapošljavajte iz cijelog svijeta
Werklist vam dovodi provjerene radnike s tržišta diljem svijeta i preuzima cijelo zapošljavanje: razgovore, papire, ugovore, dozvole i dolazak.
Pronalazimo prave ljude
Werklist radi jednu stvar i radi je dobro: pronalazi prave kandidate. Ne rasipamo se na sporedne usluge. Radnike tražimo ondje gdje stvarno jesu, kod kuće kad je moguće i u svijetu kad treba.
Dodirnite za zvuk
0:00 / 0:00
Prvi izbor za međunarodno zapošljavanje
Poslodavci biraju Werklist jer radnike pronalazimo izravno na izvornim tržištima, bez lanca posrednika između nas i radnika. Tako kvaliteta, trošak i cijeli tijek zapošljavanja ostaju u našim, a time i u vašim rukama.
6
poslovnica
10
izvornih zemalja
Pronađite pristup koji odgovara vašem poslu
Zapošljavanje od početka do kraja, skrojeno prema onome što vam stvarno treba. Radnike dovodimo od izvora do vašeg pogona, a vi se bavite onime u čemu ste najbolji.
Pronađite poslovnicu koja vam najbolje odgovara
Svako tržište ima svoje jake strane. Odaberite ono koje odgovara vašim pozicijama, rokovima, dokumentaciji i profilu radnika koji tražite. Niste sigurni? Werklist vam pomaže odabrati pravu poslovnicu još prije nego što krenete.
Kako to izgleda u 4 koraka
Sve počiva na jednoj ponudi i jednom ugovoru na dvanaest mjeseci, koji unaprijed postavlja uvjete, tijek i očekivanja. Kad to jednom posložimo, papirologiju ne prolazite ispočetka za svaki novi posao. Radnike zatražite kad god vam zatrebaju, za jednu poziciju ili svaki dan iznova, bez novih pregovora i bez čekanja na proceduru.
01Korak #1
Pregled i prihvat ponude
Prihvatite ponudu i suradnja kreće.
02Korak #2
Sklapanje ugovora
Potpisujemo ugovor na godinu dana i dobivate stabilan okvir suradnje.
03Korak #3
Zahtjev za projekt
Javite nam što vam treba i pokrećemo zapošljavanje.
04Korak #4
Isporuka projekta
Pronalazimo prave ljude i projekt dovodimo do kraja.
Zašto tvrtke biraju Werklist za međunarodno zapošljavanje
Međunarodno zapošljavanje je puno više od pronalaska nekoga tko je slobodan. S Werklistom radite s ozbiljnim kandidatima, uz jasne uvjete i proces koji ostaje pod kontrolom od prvog zahtjeva do dolaska radnika na posao.
Kategorije
Druge agencije
Pronalaženje kandidata
Izravno s izvornih tržišta, bez posrednika
Lanac lokalnih podagenata
Odabir kandidata
WerkAI provjera uz praktične testove struke
Ručno čitanje životopisa, provjere od slučaja do slučaja
Baza kandidata
Živa baza kandidata iz više zemalja
Statične liste iz jedne zemlje
Uvid u proces
Status uživo, od zahtjeva do radnog mjesta
Beskrajna e-pošta i tablice
Dokumentacija
Dozvole, vize i ugovori u jednom toku
Sve pratite sami
Doseg izvora
Šest poslovnica na više od deset tržišta
Vezane uz jednu zemlju
Kontrola kvalitete
Iste provjere prije nego kandidat dođe do vas
Kvaliteta ovisi o tome na koga naletite
Zamjena radnika
Besplatna zamjena unutar jamstvenog roka
Nakon zapošljavanja ste prepušteni sebi
Cijena
Jedna jasna ponuda, fiksna do kraja
Naknade koje iskoče usred procesa
Iskustvo poslodavca
Jedan uredan tijek, od zahtjeva do dolaska
Stalno prebacivanje između prodaje, regrutera i administracije
Pripremljenost kandidata
Radnik zna poziciju, plaću, dokumente i put prije nego ga izaberete
Uvjeti kandidatu jasni tek pred kraj
Odgovornost za isporuku
Werklist ostaje uz vas i nakon odabira
Agencija nestane čim pošalje životopise
Kapacitet za rast
Stvoren za stalno zapošljavanje kroz različite pozicije i tržišta
Stvoren za jednokratne poslove i ručno praćenje
Tehnologija iza svakog zapošljavanja
Werklist pokreću dva sustava koja smo sami razvili. WerkAI čita i slaže podatke o kandidatima, a WerkOS vodi cijelo zapošljavanje od prijave do radnog mjesta.
WerkAI je pamet iza cijelog procesa. Čita dokumente kandidata, izvlači podatke iz životopisa, putovnica, svjedodžbi i prijava te od gomile papira radi urednu, pretraživu bazu radne snage.
Umjesto da netko ručno prelazi svaki dokument, WerkAI kroz tisuće profila prepoznaje iskustvo, kvalifikacije, znanje jezika, certifikate i staž te procjenjuje koliko netko odgovara poziciji. Upozori na dokument koji fali i na podatke koji se ne slažu, pa se regruteri bave odlukama, a ne papirologijom.
Svaki profil složen je oko provjerenih podataka, pa odmah vidite tko je radnik, što je radio i koliko stvarno odgovara onome što tražite.
WerkOS je operativni sustav koji drži cijelo zapošljavanje i dolazak radnika na jednom mjestu. Povezuje partnere na izvoru, regrutere, poslodavce, kandidate, pravnu službu i operativu u jedan tijek rada, od prijave do radnog mjesta.
Svaki korak ide kroz WerkOS: pronalazak kandidata, provjera, razgovori, prikupljanje dokumenata, zahtjevi za dozvole, ugovori, organizacija puta, uvođenje u posao i podrška nakon dolaska. Umjesto da zapošljavanje vodite po tablicama, e-pošti, chat grupama i sustavima koji ne komuniciraju, svi rade iz jednog mjesta.
Svatko vidi točno ono što mu treba za njegov dio posla. Tako je cijeli proces pregledan, a nadzor, odgovornost i uredna dokumentacija prate svaki korak na putu radnika.
Česta pitanja
Kod lokalnog zapošljavanja obično 4 do 8 tjedana. Kod međunarodnog računajte na 60 do 120 dana od potpisanog zahtjeva do dolaska radnika na posao, ovisno o izvornoj zemlji, dokumentaciji na strani odredišta i brzini državnih institucija. Neka su tržišta sporija: zapošljavanje s Filipina kroz DMW kanal, na primjer, obično traje 85 do 115 dana jer već samo odobrenje radnog naloga (Job Order) u Manili uzme 2 do 4 tjedna.
Radimo s izvornim tržištima diljem Azije i Latinske Amerike, među ostalim s Nepalom, Indijom, Filipinima, Indonezijom i Vijetnamom, uz još nekoliko zemalja u regiji. Iz koje ćemo zemlje tražiti ovisi o poziciji, zahtjevima odredišne zemlje, tome tko je raspoloživ i pravnom okviru na obje strane.
Dva, a koji vam odgovara ovisi o tome koliko procesa želite zadržati kod sebe. Kod izravnog posredovanja radimo sve: pronalazak, provjeru, dokumentaciju, radne dozvole i uvođenje u posao, a radnik od prvog dana postaje vaš zaposlenik, na vašoj plaći i u vašoj kadrovskoj. Kod pretrage i odabira mi odradimo teži dio: dostavimo vam provjeren uži izbor po vašem opisu posla, a ugovor, papire i uvođenje vodite sami. Izravno posredovanje ima smisla ako nemate vlastitu kadrovsku službu ili zapošljavate preko granice. Pretraga i odabir su za vas ako već imate tim koji želi voditi zapošljavanje od razgovora nadalje.
Građevina, proizvodnja, logistika i skladištenje, ugostiteljstvo i turizam, poljoprivreda, upravljanje objektima i tehničke struke. Od nekvalificiranih i polukvalificiranih radnika do majstora poput zavarivača, montera, električara, CNC operatera, viličarista i vozača kamiona.
Svatko prolazi kroz nekoliko provjera: kvalifikacije i svjedodžbe, staž, preporuke, znanje jezika i razgovor. Za strukovne pozicije dolazi i praktični test struke. Status dokumentacije, očekivanu plaću i razumijevanje ugovora potvrdimo prije nego kandidat uopće dođe do vas, pa je uži izbor već prosijan po vašem opisu posla.
Uz svako zapošljavanje ide jamstveni rok u kojem Werklist besplatno mijenja radnika ako ne zadovolji dogovorene standarde. Sve te provjere postoje da do zamjene rijetko dođe, ali jamstvo je tu da rizik nikad ne nosite sami.
Cijelu administraciju vodimo mi: zahtjeve za radne dozvole, vize, prikupljanje dokumenata, pripremu ugovora i komunikaciju s institucijama na odredištu. Konačni potpis na ugovor o radu i zakonske obveze ostaju na vama, ali papire i obilaženje šaltera skidamo s vaše kadrovske.
Kad radnik stigne, pomažemo mu da se snađe: doček, smještaj, lokalne prijave, upoznavanje s pravilima na radnom mjestu i redovite provjere kroz prve tjedne. Veza između radnika, vas i Werklista ostaje otvorena cijelo vrijeme trajanja ugovora, a ne samo dok traje zapošljavanje, pa probleme rješavamo prije nego se osjete na poslu.
Cijena ovisi o modelu, izvornoj zemlji, broju pozicija i složenosti posla. U trošak obično ulaze naknada agenciji, državne pristojbe za radnu dozvolu i vizu, putovanje i vođenje dokumentacije. Potpunu ponudu dobivate nakon prvog razgovora, pa kasnije nema iznenađenja, a tko snosi koji trošak, poslodavac ili kandidat, jasno piše u ponudi.
Počnite zapošljavati uz Werklist
Bilo da zapošljavate kod kuće ili tražite ljude u svijetu, Werklist vodi sve: pronalazak radnika, dokumentaciju i dolazak do vašeg pogona.
Werklist poslodavcima pomaže zaposliti domaće i strane radnike kroz strukturiran proces izgrađen oko stvarnih potreba na terenu. Radimo s tvrtkama kojima trebaju pouzdani proizvodni i operativni radnici, od kvalificiranih i polukvalificiranih do nekvalificiranih, na domaćem tržištu i preko granice.
Zapošljavanje rijetko stane na tome da se nađe netko slobodan. Iza svake pozicije stoji definiranje posla, pronalazak ljudi, provjera, razgovori, kontrola dokumenata, dogovor oko plaće, ugovor, radne dozvole i vize, organizacija puta, uvođenje u posao i komunikacija s više strana. Werklist sve te korake drži na okupu, u jednom urednom procesu.
Radimo s tvrtkama u građevini, proizvodnji, logistici, skladištenju, ugostiteljstvu, poljoprivredi, upravljanju objektima, industrijskim uslugama i drugim djelatnostima u kojima se puno radi rukama. Zapošljavamo za jednu poziciju, za potrebe koje se stalno ponavljaju ili za veće projekte u kojima vam treba stalan dotok provjerenih radnika.
Svaki projekt kreće od konkretne pozicije. Kandidate vrednujemo prema iskustvu, raspoloživosti, dokumentaciji, znanju jezika, očekivanoj plaći, razumijevanju ugovora i spremnosti za rad na vašem tržištu. Po potrebi obavimo razgovor, provjeru struke, složimo uži izbor i pripremimo ljude prije nego donesete konačnu odluku.
Werklist pokriva i lokalno zapošljavanje i zapošljavanje stranih radnika. Kod međunarodnog zapošljavanja radnike možemo tražiti na tržištima poput Nepala, Indije, Filipina, Indonezije i Vijetnama te u odabranim zemljama diljem Azije i Latinske Amerike, ovisno o poziciji, pravnom okviru, raspoloživosti kandidata i zahtjevima odredišne zemlje.
Na sebe uzimamo i svu administraciju oko dovođenja radnika. To zna obuhvatiti prikupljanje dokumenata, sređivanje podataka o kandidatima, ugovore, radne dozvole i vize, liječničke i putne pripreme, planiranje preseljenja, uvođenje u posao i komunikaciju između vas, kandidata, lokalnih partnera i timova na odredištu.
Cilj je maknuti razbacani posao oko zapošljavanja i dati vam jedan jasan kanal. Umjesto da žonglirate s odvojenim izvorima kandidata, dokumentima, porukama i rokovima, sve teče kroz proces posložen oko kvalitete ljudi, spremne dokumentacije, nadzora nad rokovima i konačnog dolaska radnika na posao.
Werklist je tu za tvrtke koje žele zaposliti strane radnike, angažirati proizvodne i operativne radnike, naći ljude iz inozemstva, voditi međunarodno zapošljavanje, srediti radne dozvole i vize i postaviti uredniji proces zapošljavanja. Sve radimo u skladu s važećim radnim pravom, imigracijskim postupcima, zahtjevima poslodavaca, pravilima zapošljavanja i uvjetima odredišnog tržišta. Konačne odluke o zapošljavanju i zakonske obveze ostaju na vama, osim ako se dogovorom ne odredi drukčije.