Werklist UAE radnicima otvara proverene poslove u inostranstvu, a poslodavcima daje kandidate na koje mogu da računaju.
U Dubai se sliva radna migracija celog Zaliva. Otprilike devet od deset ljudi u UAE su iseljenici, a većina je stigla na ugovor sklopljen prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021. Ta gustina kancelariju u Dubaiju čini prijemnim mestom: kroz nju prolaze radnici mnogih nacionalnosti, a mnogi su već radili na zalivskom radnom mestu pre nego što ih predstavimo.
Poslodavcu to skraćuje uvođenje u posao i skida rizik. Werklist UAE crpe iz višenacionalnog kadra, sa snažnim filipinskim kanalom i dosegom sve do Katara, a struku i jezik proverava na terenu u Dubaiju pre nego što kandidat dođe do poslodavca. Plate teku kroz sistem zaštite plata MOHRE (WPS), pa platni zapis nije priča nego dokument.
Kandidat koji je imao ugovor u UAE već je prošao radnu dozvolu MOHRE, lekarski pregled sposobnosti i proveru lične karte Emirates ID i živeo je u sistemu sponzorstva sa rasporedima smena i smeštajem koji obezbeđuje poslodavac. To vreme na zalivskom radnom mestu prvi je stvarni međunarodni filter i vidi se po tome kako pristupaju sledećem ugovoru.
Zapošljavanje u UAE reguliše Ministarstvo ljudskih resursa i emiratizacije, a plate se isplaćuju kroz sistem zaštite plata (Wage Protection System). Prema Ministarskoj odluci br. 340 iz 2026. plate moraju da budu isplaćene do prvog u mesecu uz prag usklađenosti od 85 odsto, pa je platna istorija kandidata zapis koji može da se revidira, a ne preporuka.
Dubai privlači radnike sa Filipina, iz Indije, Nepala, Bangladeša i iz cele regije, a kancelarija pronalazi kadrove i iz Katara. Filipinski kandidati usmeravaju se kroz agencije akreditovane pri Odeljenju za radnike migrante, uz proveru ugovora i izdavanje Potvrde o zaposlenju u inostranstvu pre odlaska. Uparujemo prema poziciji, a ne prema jednom pasošu.
Pozicije u građevini, održavanju objekata, ugostiteljstvu, logistici i industrijskoj podršci popunjavaju se kandidatima koji već razumeju zalivsko radno mesto: protokole za rad na vrućini, pravila zaštitne opreme, duge ugovore i zajednički smeštaj. Stručno provereni radnici sa prethodnim iskustvom u UAE ili Kataru treba manje da se uhodaju od onih koji prvi put ulaze na novo tržište.
Provera jezika i struke odvija se u Dubaiju pre razgovora sa poslodavcem, a ne telefonom iz druge zemlje. Kandidatima se proverava funkcionalan engleski, prolaze stručnu proveru tamo gde pozicija to traži i unapred se proveravaju zdravstveno kako bi se smanjili padovi na lekarskom pregledu u UAE. Uži izbor do vas stiže već filtriran.
Malo koje tržište rada na svetu zavisi od stranih radnika koliko ono u UAE.
Werklist ima dozvolu za traženje radnika iz Ujedinjenih Arapskih Emirata prema državnoj dozvoli br. 1061290
Imejl
Pošaljite imejl
[email protected]
Svratite u kancelariju u Dubaiju, pišite nam ili nas pozovite.
Centurion Star Tower, City Centre Deira, Deira, Dubai, United Arab Emirates
Pišite nam
U UAE ste i tražite posao?
Istražite tržište poslova
Od gradilišta do trgovine i ugostiteljstva, Werklist vam dovodi prave ljude koji vaše poslovanje drže u pogonu.
Realno 6 do 10 nedelja od potpisane ponude do radnika na radnom mestu, u zavisnosti od toga da li crpemo iz spremnog kadra ili tražimo nove kandidate. Radna dozvola MOHRE i ulazna dozvola traju otprilike 2 do 4 nedelje; ulazna dozvola zatim važi 60 dana. Lekarski pregled sposobnosti u UAE, biometrija za Emirates ID i overa boravka zatvaraju rok posle dolaska.
MOHRE je Ministarstvo ljudskih resursa i emiratizacije, savezni organ koji reguliše zapošljavanje u privatnom sektoru prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021. Sistem zaštite plata (Wage Protection System) je elektronski kanal kroz koji svaki registrovani poslodavac isplaćuje plate. Prema Ministarskoj odluci br. 340 iz 2026. plate moraju da budu isplaćene do prvog u mesecu, a kompanija je usklađena ako do roka isplati barem 85 odsto dospelih plata. Za vas to znači da je platna istorija kandidata u UAE proverljiva.
Dubai je višenacionalno mesto. Pronalazimo filipinske, indijske, nepalske, bangladeške i druge regionalne kandidate koji su već u UAE, a kancelarija pronalazi kadrove i iz Katara. Sastav pojedinog užeg izbora zavisi od pozicije i zahteva odredišta, a ne od jedne zemlje porekla.
Filipinski zakon zabranjuje direktno zapošljavanje filipinskih radnika u inostranstvu, pa se upućivanje odvija kroz agenciju akreditovanu pri Odeljenju za radnike migrante, organu koji je zamenio POEA. Ugovor o radu proverava Odeljenje za radnike migrante, a Potvrda o zaposlenju u inostranstvu izdaje se pre odlaska. Werklist UAE koordinira taj lanac kako bi filipinski kandidat prošao bez koraka koji nedostaje.
Prema Saveznom dekretu-zakonu br. 33 iz 2021, poslodavac u UAE snosi troškove zapošljavanja i radne dozvole; prebacivanje tih troškova na radnika nije dozvoljeno. Dvogodišnja radna dozvola i boravišna viza poslodavca obično koštaju između 5.000 i 12.000 AED po radniku, u zavisnosti od kategorije kompanije pri MOHRE i nivoa veština. Kandidat snosi izdavanje pasoša. Werklist UAE podelu utvrđuje u ponudi, tako da se posle upućivanja ništa ne pojavljuje.
Većina kandidata ima funkcionalan engleski na nivou A2 do B1, dovoljan za sigurnu komunikaciju na gradilištu, u kuhinji ili magacinu. Radnici sa prethodnim iskustvom u UAE ili Kataru obično su na višem kraju, jer zalivska radna mesta već posluju na engleskom kao radnom jeziku. Tamo gde pozicija traži prag, proveravamo ga u Dubaiju pre razgovora sa poslodavcem.
Identitet se proverava prema pasošu, vizi i ličnoj karti Emirates ID; stručna provera sprovodi se tamo gde pozicija to traži; a zdravlje se unapred proverava kako bi se smanjili padovi na lekarskom pregledu u UAE, koji ispituje krv na zarazne bolesti i radi rendgen pluća za tuberkulozu. Obrazovanje i licence proveravaju se overom MOFA gde odredište to traži. Uži izbor u PDF-u do vas stiže već filtriran.
Werklist nudi zamenu kandidata u dogovorenom roku, obično 30 do 60 dana, bez dodatne naknade za posredovanje. Proveravamo stabilnost zaposlenja i motivaciju pre razgovora sa poslodavcem upravo zato da do ranih odlazaka gotovo i ne dođe. Naša stopa zadržavanja posle 12 meseci iznosi 92 odsto.
Građevina (armirači, zidari, skelari, električari, vodoinstalateri), održavanje objekata i čišćenje, ugostiteljstvo (kuhinja i održavanje), logistika (magacin, viljuškari, vozači) i industrijska podrška. Kadar u Dubaiju je dubok u kandidatima sa prethodnim iskustvom na zalivskim radnim mestima, što odgovara poslodavcima kojima trebaju ljudi koji već razumeju sponzorisani posao sa smeštajem.
Tridesetominutni razgovor za definisanje pozicije, nacrt ponude sa platom i uslovima smeštaja i potvrda podataka o vašem privrednom subjektu pri MOHRE kako bismo uskladili predaju radne dozvole. Procenu usklađenosti sa koridorom dostavljamo u roku od jednog radnog dana od sažetka, bez obzira na to da li nastavljate sa nama.
Werklist UAE je lokalna kancelarija koja kandidatima, poslodavcima i partnerima vodi i usklađuje ceo proces zapošljavanja u inostranstvu.
Werklist UAE radi na prijemnoj strani zalivskog koridora zapošljavanja: pronalazi, proverava i priprema kandidate u Dubaiju za poslodavce koji zapošljavaju u regionu i inostranstvu. Kancelarija je izgrađena oko lokalnog zapošljavanja, provere kandidata, prikupljanja dokumentacije, koordinacije razgovora i praktične pripreme pre nego što radnik uđe u nov proces međunarodnog zapošljavanja.
Malo koje tržište rada na svetu zavisi od stranih radnika koliko Dubai: oni čine otprilike devet od deset ljudi u UAE. Ta koncentracija ga čini prirodnim središtem za pronalaženje i pokretanje kadrova. Mnogi kandidati već imaju prethodno iskustvo na zalivskim radnim mestima u građevini, održavanju objekata, ugostiteljstvu, logistici, čišćenju i industrijskoj podršci, što poslodavcima daje pristup radnicima kojima su poznati dugi ugovori, rasporedi smena, zajednički smeštaj, protokoli za vrućinu i bezbednost i disciplina koju traži sponzorisani posao.
Zaposliti preko Dubaija mnogo je više od pronalaska raspoloživih ljudi. Iza toga stoje lokalno traženje kadrova, provera identiteta prema pasošu i ličnoj karti Emirates ID, pregled radnog staža, usklađivanje očekivanja, uredna dokumentacija, komunikacija sa kandidatima i koordinacija sa postupkom radne dozvole MOHRE. Werklist UAE zato ceo taj posao drži pod kontrolom pre nego što se kandidati predstave poslodavcima.
Kancelarija podržava zapošljavanje za proizvodne, polukvalifikovane, kvalifikovane i operativne pozicije, u zavisnosti od potražnje poslodavca, raspoloživosti kandidata i zahteva odredišne zemlje. Tipični profili mogu da uključe građevinske radnike, armirače, skelare, električare, vodoinstalatere, magacinske radnike i viljuškariste, vozače, kuhinjsko i pomoćno osoblje, čistače, pomoćne radnike i druge praktične kadrovske kategorije.
Werklist UAE pronalazi kadrove iz višenacionalnog kadra. Filipinski, indijski, nepalski, bangladeški i drugi regionalni kandidati koji već rade u Emiratima čine jezgro baze, a kancelarija u Dubaiju pronalazi kadrove i iz Katara. Filipinska upućivanja usmeravaju se kroz agencije akreditovane pri Odeljenju za radnike migrante, uz proveru ugovora o radu i izdavanje Potvrde o zaposlenju u inostranstvu pre odlaska.
Svaki projekat zapošljavanja kreće od zahteva pozicije. Kandidati se ocenjuju prema stvarnom poslu: iskustvo, raspoloživost, nivo engleskog, status dokumentacije, očekivanja o plati, razumevanje ugovora i spremnost na preseljenje. Po potrebi se sa kandidatima obavlja razgovor, stručna provera, unapred proverava zdravlje kako bi se smanjili padovi na lekarskom pregledu u UAE, sastavlja uži izbor i sprovodi priprema pre nego što poslodavac donese konačan izbor.
Werklist UAE podržava i administrativnu stranu zapošljavanja u inostranstvu iz Dubaija. To može da uključi prikupljanje dokumenata, koordinaciju overe MOFA, organizaciju podataka o kandidatima, koordinaciju ugovora, pripremu lekarskog pregleda i lične karte Emirates ID, podršku oko radne dozvole i komunikaciju između kandidata, poslodavca, lokalnih partnera i timova na strani odredišta. Plate se isplaćuju kroz sistem zaštite plata, pa platni zapis ostaje proverljiv.
Werklist UAE podržava kompanije i partnere koji žele da zaposle radnike iz Zaliva, angažuju kadrove preko Dubaija, pronađu višenacionalne kandidate, vode zapošljavanje stranih radnika i koordiniraju procese međunarodnog zapošljavanja iz Ujedinjenih Arapskih Emirata. Rad se obavlja u skladu sa pravilima MOHRE, sistemom zaštite plata, zahtevima poslodavaca, imigracionim postupcima i uslovima odredišnog tržišta.
